薛亚勤代表：

您提出的《关于加强全市农业人才队伍建设的建议》（第107号）收悉。现答复如下：

农业人才队伍是乡村振兴背景下乡村实现快速发展的重要力量。近年来，我局紧紧围绕乡村振兴目标，不断加强乡村振兴人才队伍建设，充分发挥人才示范引领作用，为乡村振兴发展提供强有力的人才支撑。您提出的加强全市农业人才队伍建设的建议，具有较强的针对性，针对人才总体数量较少、农业从业人员质量不高等问题，我局将重点抓好以下工作，切实加强乡村振兴人才队伍建设。

一是落实乡村人才振兴的政策体系。为深入贯彻习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示和来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实中、省要求，结合我市实际，由市委农办牵头印发了《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》（渭农组发〔2022〕3号），意见主要从加快培养乡村产业人才、公共服务人才、治理人才和农业农村科技人才，以及如何发挥各类主体在乡村人才培养中的作用、建立健全乡村人才振兴体制机制等方面做了全面部署，提出了具体实施办法。

二是加大农业从业人员培训力度。以高素质农民培育为载体，搭建农民教育师资交流平台，通过开展农业技术辅导、职业技能辅导等集中培训和“传帮带”等多种方式和途径，努力培养和提升各农村实用人才素质，提高解决影响产业发展技术难题、生产难题的能力，培养更多扎根农村、服务农业、促进农民增收的农村实用人才。持续发挥农业专家服务团作用，加强培训提升专业技能。发挥市级专家“传帮带”作用，立足产业发展和农民实际需求，每年重点培训粮食、果业、畜牧业、设施农业等专业人才和农技推广人才，不断提高农业行业专业技术人员素质。

三是加大农业人才招引力度。积极引进高层次人才和实用农技人员，招录种植业、畜禽、农产品加工等专业硕士生和本科毕业生，以提升农技队伍的整体素质。出台完善相关政策，提高农业科技人员相关待遇，探索建立农业科技人员有偿服务，营造有利于人才成长的氛围，进一步加大人才吸引力度。加强青年干部培养选拔，注重在工作中发现人才，把优秀的人才推荐到重要岗位，要让青年人才和引进的高层次人才逐渐成为各单位的中坚力量，进一步推动干部队伍年轻化，使干部队伍结构更加合理。

下一步，我局将充分吸纳本提案的意见建议，持续加强全市农业人才队伍建设，立足自身职能职责，强化乡村振兴人才支撑，激励和引导各类人才在农村大显身手，为全市乡村振兴提供强有力的人才支撑。

感谢您对农业农村工作的关心,希望今后继续对我局工作予以支持。

渭南市农业农村局

2024年7月30日

（联系人：钟雷电话：0913-2930331）

（抄送：市政府办公室，市人大常委会人事代表选举工作委员会）